Vertrauliches Executive Sparring

Führen,
ohne sich selbst zu verlieren.

Vertrauliches Sparring mit Bettina Mathys für Menschen an der Unternehmensspitze. Sie bleiben unter Druck klar, vertreten schwierige Entscheide und können nach Feierabend abschalten.

Vertrauliches Erstgespräch anfragen

Bettina Mathys im dunkelblauen Businessanzug — Bettina Mathys

Die Situation an der Spitze

Alle erwarten Klarheit von Ihnen. Mit wem können Sie offen abwägen?

Der Verwaltungsrat will wissen, ob das Unternehmen das Ziel erreicht. Ihr Führungsteam meldet Fortschritte. Erst nach der Sitzung sagt Ihnen jemand unter vier Augen, dass der Zeitplan längst wackelt.

Sie sollen sagen, was Sie zusagen können, während Sie selbst noch herausfinden müssen, wie die Lage wirklich ist. Genau dann brauchen Sie jemanden, mit dem Sie offen über Ihre Zweifel sprechen können.

Sie verantworten mehr, als Sie kontrollieren.: Am Ergebnis werden Sie gemessen. Wie sich der Markt bewegt und was Investoren mittragen, liegt nur zum Teil bei Ihnen.
Sie hören spät, was Sie früh wissen müssten.: Die Präsentation zeigt Fortschritt. Was im Führungsteam längst umstritten ist, erfahren Sie erst, wenn es Folgen hat.
Sie sollen Sicherheit geben, während Sie noch abwägen.: Ihr Team liest jede Andeutung als Signal. Dabei brauchen Sie selbst jemanden, mit dem Sie einen Zweifel offen zu Ende denken können.
Sie stehen zwischen Zusage und Machbarkeit.: Oben wird Tempo verlangt. Unten sehen Sie, was Ihr Team tatsächlich leisten kann. Beides müssen Sie im selben Entscheid zusammenbringen.
Der nächste Entscheid wartet schon.: Für den letzten gab es keinen Präzedenzfall. Seine Folgen sind noch offen, und der nächste Konflikt in der Geschäftsleitung liegt bereits bei Ihnen.
Die Rolle hört nach Feierabend kaum auf.: Im Unternehmen halten Sie die Spannungen aus. Zu Hause gehen Sie das Gespräch noch einmal durch. Irgendwann merken Sie, wie wenig Raum neben der Rolle übrig bleibt.

Executive Sparring mit Bettina Mathys

Ein Raum, in dem Sie offen durchdenken, was Sie intern kaum ansprechen können.

Sie bringen die Situation mit, die Sie gerade beschäftigt, und wir denken sie gemeinsam offen zu Ende.

Wir schauen auch darauf, was der Druck mit Ihnen macht. Wann wird Ihr Blick enger? Wann springen Sie ein, obwohl Ihr Team selbst handeln könnte? Was tragen Sie nach Feierabend noch mit sich herum? Auch in einer angespannten Sitzung können Sie zuhören, den nächsten Schritt wählen und Orientierung geben, während noch Fragen offen sind.

Selbstführung unter Druck: Sie bemerken früher, wenn Anspannung Ihre Wahrnehmung verengt, und gewinnen wieder Spielraum, bevor Sie reagieren.
Entscheidungen: Sie klären, welche Information Ihnen fehlt, welche Erwartungen realistisch sind und welchen Entscheid Sie auch mit Abstand vertreten können.
Präsenz und Wirkung: Sie sprechen heikle Themen klar an und geben Orientierung. Ihr Team weiss, was entschieden ist und wo Sie noch abwägen.
Energie und Regeneration: Sie erkennen, welche Verantwortung Sie gedanklich mit nach Hause nehmen, und legen sie nach Feierabend bewusst ab.

Was danach anders ist

Führen mit klarem Kopf und voller Energie

Heute	Mit Swiss Trusted Advisor
Sie entscheiden auf Basis eines gefilterten Bildes.	Sie haben einen ungefilterten Blick von aussen.
Entscheide entstehen unter Druck.	Sie treffen Entscheide, die Sie auch mit Abstand vertreten.
Sie spielen Sicherheit.	Ihre Sicherheit ist echt und Ihr Team spürt es.
Sie bleiben allein mit der Frage.	Sie haben ein Gegenüber, jederzeit erreichbar.
Der Kopf arbeitet nachts weiter.	Sie können abschalten und kommen mit Energie zurück.

Eine Stimme aus dem Executive Sparring

«Sie sind kein Coach. Sie sind ein Trusted Advisor. Sie öffnen nicht nur Türen – Sie öffnen ganze Portale. Sie holen Wissen hervor, zu dem wir selbst keinen Zugang haben.»

Rückmeldung eines CEO

Über Bettina Mathys

Klar bleiben, wenn es darauf ankommt.

In der Anästhesie, im Rettungsdienst und im Schockraum habe ich erlebt, wie sich die Wahrnehmung verändert, wenn der Druck steigt und eine Entscheidung fällig ist.

Heute arbeite ich mit Menschen, die in Unternehmen Verantwortung tragen. Im Sparring schauen wir gemeinsam hin, woran Sie merken, dass der Druck Ihren Blick verengt, und wie Sie wieder klar sehen, bevor Sie handeln.

Das Mandat

Swiss Trusted Advisor

Ihr persönlicher, vertraulicher Raum für Selbstführung unter Druck, schwierige Entscheide und Gespräche auf Augenhöhe.

12 vertrauliche 1:1-Sessions à einem halben Tag: Persönlich mit Bettina Mathys, jeweils von 9 bis 12 Uhr.
Direkter Kontakt, unbegrenzt: Auch zwischen den Terminen, ohne festes Kontingent.
Rund 12 bis 18 Monate: Rhythmus individuell abgestimmt.
Erweiterbar für Ihr Team: Bei Bedarf beziehen wir ausgewählte Führungskräfte oder Ihr Führungsteam ein.

Persönlicher Kontakt

Was beschäftigt Sie, wenn der Arbeitstag längst vorbei ist?

Bringen Sie die Situation mit, die Sie gerade beschäftigt. Im vertraulichen Erstgespräch schauen wir, wo Sie unter Druck an Klarheit oder Energie verlieren und wie das Sparring Sie dabei unterstützen kann.